Netflix en de cultuur van innovatie
Haast je! Nog slechts 1 op voorraad!
Elk jaar willen veel specialisten zich bij Netflix aansluiten, en het bestaande team is loyaal, gelukkig en effectief. Bij Netflix zijn er geen strikte regels, maar iedereen voert zijn taken zo goed mogelijk uit. Reed Hastings en Erin Meyer analyseerden het succesverhaal van dit bedrijf en bepaalden waarom er veel bedrijven zijn, maar slechts enkelen innovatief en vooruitstrevend worden. Het geheim van Netflix zit in de mensen: het hele team werkt alleen goed samen als elk lid zich comfortabel voelt en weet dat hij een belangrijk onderdeel van het systeem is, en niet zomaar een abstracte werkunit. In dit boek vind je tips over hoe je een bedrijf kunt creëren waar mensen graag willen werken en innoveren. Daarnaast leer je over de achter de schermen werking van de grootste streamingdienst, die grote successen heeft behaald dankzij een unieke bedrijfscultuur.
Anderen zijn er ook dol op!
